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Revaloriser les salaires dans la Fonction publique : une urgence !

La FSU appelle le gouvernement à décider maintenant d’une revalorisation salariale pour toutes et tous les agent·es de la Fonction publique.
Les petites mesures annoncées par le Ministre de l’action et des comptes publiques aujourd’hui ne concernent que quelques agent·es et ne répondent pas à la légitime demande de rattrapage de leur pouvoir d’achat.

Organisation Territoriale de l'Etat = restructuration

Le 5 novembre 2019, le cabinet du 1er ministre a enfin défini l'OTE comme une restructuration.

Auparavant, cette réforme était qualifiée comme une réorganisation. Cela signifie que désormais les agents pourront bénéficier des dispositifs d'accompagnement indemnitaire des restructurations dans les services de l'Etat : voici le guide.

Voici la circulaire du secrétaire général du gouvernement.

CHSCT M du MAA du 15 octobre 2019

https://www.snuitam-fsu.org/sites/default/files/field/image/IMG_20191015_102009.jpg

Exceptionnellement, le CHSCT ministériel du MAA s'est regroupé à Rennes (35).

La FSU a organisé avec une cinquantaine d’adhérents, une cérémonie symbolique, en début de séance, pour marquer notre opposition à la disparition des CHSCT.
Par cette action, la FSU a rappelé au président l’importance de cette instance qui est résolument au service de la santé et de la sécurité au travail des agent-es.

Notre compte-rendu et la déclaration liminaire

Nos différentes photos : 1, 2 et 3

Contre la réforme des retraites : exprimons-nous le 5 décembre

Le 5 décembre : mobilisons-nous

Le système individuel à points du projet de réforme rend aléatoire le montant des pensions et vise à repousser l’âge de départ à la retraite, c’est NON !

Le communiqué FSU

Vous pouvez aussi retrouver toutes les autres informations concernant cette réforme en cliquant sur le lien suivant : http://fsu.fr/retraites-comprendre-la-reforme-agir-avec-la-fsu-pour-defe...

Dispositifs d’accompagnement indemnitaire des restructurations dans les services de l’État

Les opérations de restructuration ouvrent droit à différents dispositifs indemnitaires d’accompagnement. Toutes les réorganisations de services n'ouvrent pas droit aux dispositifs indemnitaires.
Par exemple, l'administration refuse l'appellation de restructuration pour la création des SG communs ce que la FSU dénonce au vu des conditions présentées dans le "guide sur les dispositifs d'accompagnement indemnitaire des restructurations dans les services de l’État" que nous vous invitons à consulter.
Dans cette fiche vous retrouverez les différents textes réglementaires ainsi qu’une synthèse pour chaque dispositif.

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Pour les informations détaillées, voici le guide complet DGAFP

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