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Action Publique 2022 au MAA

Première analyse du SNUITAM-FSU sur les possibles changements annoncés par l'administration et pouvant impacter les services dans un avenir assez proche ainsi que nos interrogations

  • Transfert de missions : passage de l’instruction des dossiers PAC à l'ASP ;
  • La date de ce transfert ;
  • Situation statutaire ;
  • En termes de déroulement de carrière ;
  • Sur les parcours métier ;
  • Une culture différente ;
  • La position du SNUITAM-FSU.

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Le SNUITAM-FSU dénonce les agissements de la Coordination Rurale du 47

Le SNUITAM-FSU a été alerté par les agent-e-s de la DDCSPP de Lot-et-Garonne. Depuis plusieurs mois ils et elles subissent les agissements anti-service public de la Coordination Rurale. Le point culminant de cette tension a été atteint le 9 février dernier. En effet à cette date ce syndicat a remis "le prix de l'ours" au service Santé Protection Animale et Environnement de la DDCSPP 47. Chaque année cette distinction est attribuée à « l’individu ou institution qui a le plus enquiquinée les agriculteurs ».

Le SNUITAM a adressé au ministre de l'agriculture un courrier pour qu'il agisse et qu'il fasse cesser ces insultes et agissements inacceptables.

Notre courrier adressé au ministre de l'agriculture.

MAA : CTSD (DRAAF-DAAF) du 15 février 2018

Intervention préalable de la FSU et les réponses de l'administration

Points à l’ordre du jour :

  • - environnement de travail numérique
  • - expérimentation d’un droit de dérogation donné aux préfets
  • - retour sur les dialogues de gestion 2018

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les documents de séance :

 

CTM MAA de février 2018

  • Intervention préalable de la FSU et les réponses de l'administration sur les deux points que nous avons abordés, sur influenza aviaire, les taux pro/pro et le RIFSEEP.

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  • le compte-rendu avec les points suivants : Feuille de route égalité diversité, Cellule de signalement des discriminations, Dérogation à la norme réglementaire, Feuille de route du dialogue social

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Voici les documents fournis pour le CTM :

Plan d'actions RH projet Label Alliance, feuille de route diversité et égalité, décret expérimentation dérogation reconnu au préfet

 

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