Catégorie C

Nouvelle grille de catégorie C : TRES INSUFFISANT

Les mesures finalement annoncées de "revalorisation" de la catégorie C sont loin de faire le compte. Qu'on en juge avec les tableaux que publie le SNUITAM-FSU, précisant par échelon l'évolution et les modalités de reclassement. Nous appelons tous les agents à signer une pétition à nos ministres et à la renvoyer par mail ou courrier avec copie au syndicat.

CATEGORIE C : dernières propositions de la Fonction Publique

Voici les dernières propositions de la Fonction Publique dans le cadre de la négociation relative aux parcours professionnels, aux carrières et aux rémunérations concernant les catégories C.(réunion des 28 juin et 9 juillet 2013)

De plus, la FSU vous présente deux tableaux en pièces jointes :

  1. les nouvelles grilles et le gain indiciaire immédiat ;
  2. les propositions de reclassement de la Fonction Publique, qui réduisent très largement les gains possibles.

Un vrai 8ème échelon en C... Enfin !

Un décret du 4 juillet 2013  officialise le "décontingentement" du 8ème échelon des derniers grades de catégorie C (adjoint administratif principal de 1ère classe, dessinateur chef de groupe de 1ère classe, syndic principal des gens de mer de 1ère classe). C’est la fin d’un système injuste insaturé par le gouvernement Sarkozy-Fillon qui réservait l’accès à cet échelon à certains agents et en excluait les autres…

Désormais tous les agents de ces grades passent automatiquement au 8ème échelon après 4 années au 7ème échelon 

Ce décret avait été annoncé pour fin juin et devait être applicable au 1er juillet... mais il aura fallu attendre le 6 juillet pour qu'il soit publié. Il n'est donc applicable qu'au 7 juillet.

Moralité Attention : pour qui attendait sa publication pour partir à la retraite, il faudra attendre le 1er février 2014 pour compter 6 mois dans ce 8ème échelon et pouvoir en bénéficier dans le calcul de la pension.

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