MEEM-MLHD

Agenda social au MTES MCT : réunion bilatérale du 21 septembre 2017

La réunion du 27 septembre 2017 avait pour objet d’examiner les propositions de 4 chantiers prioritaires à inscrire à l’agenda social des MTES MCT 2017 - 2019 proposées par l’administration.

Ces chantiers sont :  1 - conditions de travail et à l’action sociale, 2 - projets de corps, 3 - opérateurs et 4 - autres chantiers transversaux.

Lire le compte-rendu FSU.

Réservé aux adhérents : le compte-rendu détaillé et la liste des chantiers et sous-chantiers

 

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Recrutement d'apprentis au sein de la fonction publique de l'Etat

La circulaire du 10 mai 2017 vise à accompagner la mise en oeuvre de la campagne de recrutement d'apprentis au titre de la période 2017/2018 ainsi que les actions à mettre en oeuvre pour garantir son bon déroulement. Elle présente également les évolutions apportées au dispositif de l'apprentissage dans la fonction publique de l'Etat.

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3ème comité de suivi sur le "Décroisement sécurité routière" *

Le comité de suivi "Décroisement sécurité routière" se tient le 19 mai 2017.

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Egalité, lutte contre les discriminations et promotion de la diversité dans la Fonction Publique

La circulaire du 3 avril 2017 a pour objet de faciliter la mise en oeuvre de la politique de promotion de l'égalité, de la diversité et de lutte contre les discriminations dans la fonction publique.

Elle précise les nouveaux engagements pris par le Gouvernement destinés, pour ce qui concerne la fonction publique, à assurer une égalité effective entre les agents publics, à promouvoir la diversité et à lutter contre tous les risques de discrimination.

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Campagne 2018 pour les promotions au sein du MEEM/MLHD

Les principes de gestion relatifs aux promotions au titre de l’année 2018 pour tous les corps gérés par la DRH des MEEM / MLHD, de catégories A, B et C, titulaires ou contractuels, à gestion déconcentrée, semi-déconcentrée ou centralisée.

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