MEEM-MLHD

3ème comité de suivi sur le "Décroisement sécurité routière" *

Le comité de suivi "Décroisement sécurité routière" se tient le 19 mai 2017.

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Egalité, lutte contre les discriminations et promotion de la diversité dans la Fonction Publique

La circulaire du 3 avril 2017 a pour objet de faciliter la mise en oeuvre de la politique de promotion de l'égalité, de la diversité et de lutte contre les discriminations dans la fonction publique.

Elle précise les nouveaux engagements pris par le Gouvernement destinés, pour ce qui concerne la fonction publique, à assurer une égalité effective entre les agents publics, à promouvoir la diversité et à lutter contre tous les risques de discrimination.

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Campagne 2018 pour les promotions au sein du MEEM/MLHD

Les principes de gestion relatifs aux promotions au titre de l’année 2018 pour tous les corps gérés par la DRH des MEEM / MLHD, de catégories A, B et C, titulaires ou contractuels, à gestion déconcentrée, semi-déconcentrée ou centralisée.

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Décroisement des effectifs sécurité routière au Ministère de l'Intérieur : 2ème réunion du comité de suivi du 3 avril 2017

La 2ème réunion du comité de suivi aura lieu le 3 avril 2017.

L'ordre du jour de cette réunion est le suivant :

 

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Décroisement des effectifs sécurité routière au Ministère de l'Intérieur : création d'un comité de suivi

La première réunion du comité de suivi "Décroisement des effectifs sécurité routière" est fixée le 8 mars 2017 à la Direction de la Sécurité et de la Circulation Routières.

L'ordre du jour du cette réunion est le suivant :

  • présentation du processus général du transfert (méthodologie, calendriers)
  • point sur les effectifs concernés
  • discussion sur les garanties apportées aux agents concernés par le transfert, dans la perspective de l'élaboration d'un document cadre
  • questions diverses.

Un document de présentation de la démarche, ainsi que la photographie des effectifs de la sécurité routière au 31/12/2016 ont été remis en amont aux organisations syndicales.

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