FSU

Abrogation de la journée de carence en 2014

L’article 67 du projet de loi de finances 2014 prévoit bien d’abroger le délai de carence dans la Fonction Publique, comme la ministre Marylise Lebranchu s’y était engagée le 20 février dernier en annonçant que la mesure deviendrait effective à l’occasion du prochain débat budgétaire.

Le PLF 2014 sera soumis à l’examen de l’Assemblée nationale à partir du 15 octobre. Les députés de droite ont d’ores et déjà annoncé leur volonté de combattre cette mesure « qui n’améliorera pas le pouvoir d’achat des fonctionnaires et risque de faire galoper l’absentéisme ».

La FSU rappellera aux parlementaires l’engagement solennel du gouvernement de mettre fin à cette mesure injuste et inefficace.

 

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La FSU signe l'accord sur les risques psychosociaux

A la suite de l'accord de 2009 sur la santé et la sécurité au travail dans la Fonction publique, une longue négociation a permis d'intégrer nombre de nos préoccupations et demandes. Elle aboutit à un protocole d'accord qui engage l'Etat employer et l'ensemble des employeurs publics dans la prévention des RPS (risques psychosociaux).

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Politique salariale : dénonciation unanime des syndicats de la Fonction publique

Dans un courrier du 2 octobre adressé à la ministre de la fonction publique, l'ensemble des syndicats jugent que la situation est sans précédent et que le pertes intervenues depuis des années, la dépréciation des carrières et le tassement des grilles ont atteint des niveaux insupportables.

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Retraite : le débat n'est pas clos !

Dans un communiqué du 1er octobre, la FSU rappelle son opposition au projet de réforme des retraites préqsenté par le gouvernement.

Elle demande que ce projet soit abandonné et que soit mise en ouvre une autre réforme prenant en compte les revendications et propositions alternatives qu'elle porte avec d'autres organisations. Elle appelle à faire du 8 octobre une journée de la solidarité intergénérationnelle en mobilisant ensemble retraités et jeunes... et sera partie prenante des différents temps forts organisés dans les départements...

 

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La retraite, une affaire de jeunes

Pour une retraite solidaire, contre une réforme injuste pour les jeunes !

Appel du collectif unitaire "La retraite, une affaire de jeunes" auquel partcipe la FSU.

La réforme des retraites doit se faire avec les jeunes et non contre les jeunes !

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Budget 2014 : danger pour la Fonction publique

Les premières mesures pour le budget 2014 commencent à être connues. Ce dernier prévoit avant tout une nouvelle baisse des dépenses publiques. L'Etat, les collectivités et la sécurité sociale sont particulièrement visés puisqu'ils subiront la plus grosse part des économies. Des départs à la retraite ne seront pas remplacés et les dépenses de fonctionnement et d'investissement seront revues à la baisse dans les ministères et collectivités territoriales.

Un communiqué de la FSU présente ses premières réactions.

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Retraites : le sujet n'est pas clos !

Dans un communiqué, la FSU tire un premier bilan de la journée d'action du 10 septembre 2013.

La FSU continue de refuser tout allongement de la durée de cotisation qui revient à faire reculer l’âge de départ à la retraite et implique une nouvelle baisse du niveau des pensions. Elle n’accepte pas non plus que les salariés et les retraités contribuent plus alors que les entreprises au final ne participeront pas à l’effort de financement.

La FSU va continuer, dans l'unité la plus large, à mener l’action et à porter tous ces sujets auprès des parlementaires pour peser sur l'écriture de ce projet de loi.

Elle poursuit les débats engagés sur l'ensemble du territoire avec les salariés, les retraités et les jeunes mais aussi avec l'ensemble des citoyens pour  proposer des alternatives intégrant la réalité du travail et la nécessité de trouver des ressources nouvelles, tout particulièrement en améliorant le pouvoir d’achat des salariés et en créant des emplois.

La FSU propose aux organisations syndicales de se retrouver pour envisager les suites à donner afin d’imposer d’autres choix sur les retraites.

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