FSU

Sommet de Lima : échec des gouvernements

La 20ème COP vient de s’achever à Lima sur l’échec des gouvernements à enclencher une dynamique ambitieuse dans la perspective de la prochaine COP à Paris. Les mesures nécessaires pour éviter un emballement du changement climatique ne sont pas au rendez-vous : ni mesures contraignantes, ni système de vérification des engagements des Etats, ni même objectifs de réduction d’émission de CO2 d’ici 2020.

(lire la suite du communiqué FSU)

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La FSU dénonce une complète remise en cause de la fonction publique

Le député radical Alain Tourret a présenté le 7 novembre à la commission des lois de l’Assemblée nationale un rapport (“Gestion des finances publiques et des ressources humaines de la fonction publique”) dans le cadre du projet de loi de finances pour 2015. Il aligne 20 propositions pour 50 milliards d’économies d’ici 2017...

Pour la FSU, avec de tels postulats, il ajoute à la remise en cause du modèle social qui est le nôtre voire des principes qui fondent la République, dans sa construction sociale.

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Retraite complémentaire de l'UMR : les cotisants floués

L'UMR, qui avait pris la succession de la MRIFEN et du CREF, a décidé une réduction de 30 % du montant des rentes viagères versées au 1er janvier 2015 des retraités du régime R1 et le report de 60 à 62 ans de l'âge du versement des rentes du régime R2 et la diminution de leur montant.

Ces nouvelles annonces suscitent une émotion légitime chez les personnels concernés qui se sentent floués.

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Rapport annuel sur la Fonction publique 2014

Le rapport annuel sur l’état de la Fonction publique en 2014 comporte les premières statistiques complètes relatives à l’emploi et aux salaires des personnels pour l’année 2012. Elle permet donc de chiffrer les conséquences de la révision générale des politiques publiques, la RGPP conduite par le précédent gouvernement.
De 2007 à 2012 les effectifs de la fonction publique de l’Etat ont été réduits de plus de 8 %, tandis que le point d’indice évoluait de 1,6 %, avant d'être gelé, pour une inflation supérieure à 9 % sur la période. La situation est telle que le rapport indique un recul du
salaire net moyen.
Les restructurations conduites ont très souvent remis en cause certaines missions de la Fonction publique, conduisant pour les personnels à une perte du sens de leur travail. Le rapport indique une dégradation des conditions de travail, une intensification du travail et le sentiment d’un travail non reconnu, induisant des risques psychosociaux.

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Emploi public et salaires : journée d'action le 18 novembre 2014

CGT - FA-FP - FSU - Solidaires

MARDI 18 NOVEMBRE 2014
Mobilisons nous, rassemblons nous !
LE PROCHAIN RENDEZ VOUS POUR LA DEFENSE DE L’EMPLOI PUBLIC ET DES SALAIRES

Parce que depuis le 15 mai dernier, date de la dernière manifestation unitaire pour la défense du pouvoir d’achat et de la qualité de l’emploi public, la situation au sein de la Fonction publique s’est encore dégradée, nos quatre organisations syndicales viennent d’interpeller le président de la République pour que soit entendue notre demande de justice sociale, d’égalité et de solidarité.

Nous refusons de renoncer aux justes revendications que nous portons unitairement.

Un tract in

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