Vie des sections

EVOLUTION DES METIERS ET ASSISTANCE TELEPHONIQUE A L'ASP

Les derniers groupes de travail sur le sujet et notamment la mise en place du numéro unique ont été l’occasion de mettre sur la table l’évolution de la téléphonie au sein de l’établissement.
La dématérialisation engagée au sein de l’établissement et de la fonction publique en générale va remettre profondément en cause notre coeur de métier : moins de gestion et d’analyse de dossiers et d’avantage d’assistance téléphonique.
Cette évolution conduit à l’abandon du volontariat qui devenait difficilement conciliable et auquel la direction était dorénavant opposée.
Le Snuitam-FSU reste tout de même vigilant sur le maintien d’un minimum de garde-fous : 4 heures d’assistance téléphonique maximum par jour et 50% du temps de travail hebdomadaire avec une possibilité de dérogation sur demande de l’agent.

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Informations syndicales Section SNUITAM dans le GARD

La section Snuitam de la DDTM du Gard tenait le 17 mai une réunion syndicale dans le cadre des heures mensuelles d'information (HMI) dont peuvent bénéficier les agents (art 5 du décret de 1982).

Avec l'aide de la FSU 30, nous avons fait un point sur le programme "Action publique 2022" du gouvernement, l’occasion aussi de rappeler la grève du 22 mai.

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Le SNUITAM-FSU dénonce les agissements de la Coordination Rurale du 47

Le SNUITAM-FSU a été alerté par les agent-e-s de la DDCSPP de Lot-et-Garonne. Depuis plusieurs mois ils et elles subissent les agissements anti-service public de la Coordination Rurale. Le point culminant de cette tension a été atteint le 9 février dernier. En effet à cette date ce syndicat a remis "le prix de l'ours" au service Santé Protection Animale et Environnement de la DDCSPP 47. Chaque année cette distinction est attribuée à « l’individu ou institution qui a le plus enquiquinée les agriculteurs ».

Le SNUITAM a adressé au ministre de l'agriculture un courrier pour qu'il agisse et qu'il fasse cesser ces insultes et agissements inacceptables.

Notre courrier adressé au ministre de l'agriculture.

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L'abattoir de la COOPERL à LAMBALLE (22) en grève

Le SNUITAM-FSU syndicat interministériel qui syndique notamment dans les services vétérinaires au Ministère de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la forêt apporte tout son soutien aux salariés de la COOPERL à Lamballe dans les Côtes d’Armor, en grève depuis le 25 février 2016 pour défendre leur salaire.

Voici notre communiqué

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Agression à l’encontre de deux agents de la DDCSPP 35

Le mardi 23 février, 2 agents du service installations classées ont été interceptés alors qu’ils se rendaient dans une exploitation agricole pour un contrôle sur le secteur d’Argentré du Plessis.
Ces agents ont été retenus pendant une heure, par un groupe de 25 à 30 agriculteurs sur une route départementale.
Cet acte prémédité par une bande organisée a été filmé en présence d’une journaliste de Ouest-France.

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DREAL Limousin : remise d'une motion le 12 novembre 2015

Le 12 novembre 2015, lors de la réunion où siégeaient : le SG du MEDDE (M. ROL TANGUY), le DREAL Préfigurateur (M. GUYOT), les cadres de la DREAL Limousin.

A leur arrivée dans les locaux, les représentants de l'intersyndicale (FO, CGT, FSU, Solidaires) leur ont remis une motion mettant en avant le malaise des agents face aux manques de cadrage, de communication, ....

M. ROL TANGUY doit recevoir les représentants du personnel de la région ALPC à Bordeaux.

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Droit d'alerte déposée par intersyndicale à la DREAL Limousin

Droit d'alerte déposée par intersyndicale à la DREAL Limousin

Le 12 novembre 2015 les représentants de l'intersyndicale (FO, CGT, FSU, Solidaires) de la DREAL du Limousin ont déposé un droit d'alerte auprès du SG de la DREAL afin que ce dernier soit porté sur le registre de sécurité de la DREAL Limousin.

Ci-dessous la teneur de ce droit d'alerte

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