Actualité fonction publique

Carrières des catégories C

Un décret du 13 novembre 2014 modifie les carrières des catégories C :

Il précise les échelles de rémunération des corps de la catégorie C à trois grades et de ceux à deux grades et prévoit, d’une part, une clause permettant la conservation de l’indice antérieur de rémunération pour les fonctionnaires de catégorie C dont le classement dans un autre corps de catégorie C leur confère un indice de rémunération inférieur et, d’autre part, un tableau de classement pour les agents titulaires d’un grade relevant de l’échelle 5 de rémunération promus dans un grade doté de l’échelle 6 de rémunération.

Le gouvernement fait main basse sur l'argent du handicap

Un communiqué de l'ensemble des organisations siégeant au FIPHFP dénonce, le 7 novembre 2014, la main main basse du gouvernement sur les réserves du FIPHFP

Alors même que nos organisations s’activaient ce début de semaine à mobiliser les parlementaires pour faire échec à un amendement au projet de loi de finances (PLF) 2015 tendant à réduire la contribution handicap des universités, le gouvernement en a rajouté en ponctionnant cette fois les réserves du FIPHFP de 29 millions d’euros pour compenser, ainsi, une réduction du budget général de l’Etat dans le financement des emplois aidés.

Rapport annuel sur la Fonction publique 2014

Le rapport annuel sur l’état de la Fonction publique en 2014 comporte les premières statistiques complètes relatives à l’emploi et aux salaires des personnels pour l’année 2012. Elle permet donc de chiffrer les conséquences de la révision générale des politiques publiques, la RGPP conduite par le précédent gouvernement.
De 2007 à 2012 les effectifs de la fonction publique de l’Etat ont été réduits de plus de 8 %, tandis que le point d’indice évoluait de 1,6 %, avant d'être gelé, pour une inflation supérieure à 9 % sur la période. La situation est telle que le rapport indique un recul du
salaire net moyen.
Les restructurations conduites ont très souvent remis en cause certaines missions de la Fonction publique, conduisant pour les personnels à une perte du sens de leur travail. Le rapport indique une dégradation des conditions de travail, une intensification du travail et le sentiment d’un travail non reconnu, induisant des risques psychosociaux.

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Emploi public et salaires : journée d'action le 18 novembre 2014

CGT - FA-FP - FSU - Solidaires

MARDI 18 NOVEMBRE 2014
Mobilisons nous, rassemblons nous !
LE PROCHAIN RENDEZ VOUS POUR LA DEFENSE DE L’EMPLOI PUBLIC ET DES SALAIRES

Parce que depuis le 15 mai dernier, date de la dernière manifestation unitaire pour la défense du pouvoir d’achat et de la qualité de l’emploi public, la situation au sein de la Fonction publique s’est encore dégradée, nos quatre organisations syndicales viennent d’interpeller le président de la République pour que soit entendue notre demande de justice sociale, d’égalité et de solidarité.

Nous refusons de renoncer aux justes revendications que nous portons unitairement.

Un tract in

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Nouvelle indemnité en DDI ?

La Fonction publique a réservé l'information aux syndicats représentés au comité technique national des DDI : pour une durée de 3 ans (2014-2016), une indemnité temporaire pourrait compenser les écarts des primes entre agenhts de ministères différents au sein des DDI.

Voir l'article d'Acteurs publics du 2 octobre 2014 :

http://www.acteurspublics.com/2014/10/02/une-nouvelle-indemnite-pour-compenser-les-ecarts-de-salaires-dans-les-services-deconcentres

Voir également les projets de décret et d'arrêtés d'application...

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Mayotte : régimes indemnitaires et congés

Suite à la départementalisation de Mayotte, de nouveaux régimes indemnitaires et de congés ont été mis en place sur ce territoire. Ils étendent au bénéfice de tout ou partie des  agents  des  trois  fonctions  publiques  en  poste  à  Mayotte  et/ou  originaires  de  ce département le droit commun des dispositifs réglementaires applicables dans les D.O.M.
 

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Le réforme de l'Etat repartie de plus belle

Une circulaire du 16 septembre du Premier ministre relance la "réforme de l'Etat"

On y trouve notamment :

§ 2.2 Réforme de l'adminsitation territoriale de l'Etat

(...) Ces chantiers seront pilotés par le ministre de l'intérieur, en lien avec le secrétaire d'Etat chargé de la réforme de l'Etet et de la simplification.  (...)

§ 2.5 Evaluation des politique spubliques

(...) de nuvelles évaluations portant sur des politiques à forts enjeux pour nos concitoyens et pour les finances publiques seront identifiées avec vous pour être engagées au 1er trimestre 2015. (...)

§ 2.8 Fonctions support

(...) Elles couvrent des métiers très diféfrents qui nécessitent des compétences techniques de plus en plus expertes : ressources humaines, informatqiue, achats, gestion immobilière, financière, ou logistique. Une meilleure utilisation de ces moyens doit viser simultanément une amélioration de la qualité de vie au travail des agents et l'innovation dans les relations avec les usagers et les entreprises. La réorganisation de ces fonctions, autour de mutualisations ineterministérielles ou ministérielles, constituera un levier important de maîtrise de la dépense publique. J'ai donc demandé au secrétaire d'Etat chargé de la réforme de l'Etat d'engager immédiatement avec l'ensemble des ministères les travaux permettant d'aboutir en janvier 2015 à des projets opérationnels de mutualisation et de développement de la performance. (...)

 

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