Personnels du MEDDE
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Emmanuel Macron et son gouvernement mènent une politique...
Personnels gérés par le MEEM-MLHD
Jour de carence : circulaire d'application
La circulaire du 15 février 2018 fixe les modalités d'application du jour de carence.
Le délai de carence d'une journée est applicable aux agents publics à compter du 1er janvier 2018.
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Déprécarisation des agents contractuels MTES/MCT : réunion du 19 janvier 2018
Lors de la réunion du 19 janvier dernier, la RH MTES/MCT a présenté le bilan et les perspectives de déprécarisation des agents contractuels.
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Mobilité "au fil de l'eau" pour certains postes de niveau A+ au MTES/MCT
La note du 23 novembre 2017signée de Madame Régine ENGSTRÖM, Secrétaire générale, lance la mise en place d'une expérimentation d'une mobilité "au fil de l'eau" pour certains postes de niveau A+ en administration centrale.
Cette nouvelle procédure remplacera la mobilité classique en cycle de mobilité pour les postes à enjeux.
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Mise en oeuvre du PPCR aux corps des chercheurs : réunion du 14 juin 2017
Soumis le 19-06-2017
La FSU avait demandé depuis le début de l'année au MEEM de commencer les travaux pour la mise en œuvre de différentes évolutions statutaires du corps des chercheurs. Une réunion de « concertation » entre le ministère et les organisations syndicales a enfin eu lieu le mercredi 14 juin.
Lire la déclaration liminaire de la FSU
Lire le compte-rendu FSU
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Promotions 2018 des AAE, ITPE et AUE du MEEM : note du 3 avril 2017
Soumis le 10-04-2017
En complément de la note du 13 avrils 2017 relative aux promotions MEEM MLHD au titre de 2018, la note du 3 avril 2017 porte sur les promotions dans les corps suivants :
- attachés d'administration de l'Etat (AAE) ;
- ingénieurs des travaux publics de l'Etat (ITPE) ;
- architectes et urbanistes de l'Etat (AUE).
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Campagne 2018 pour les promotions au sein du MEEM/MLHD
Soumis le 05-04-2017
Les principes de gestion relatifs aux promotions au titre de l’année 2018 pour tous les corps gérés par la DRH des MEEM / MLHD, de catégories A, B et C, titulaires ou contractuels, à gestion déconcentrée, semi-déconcentrée ou centralisée.
- Circulaire MEEM/MLHD fixant les principes de gestion pour tous les agents
- Lettre d'envoi de la circulaire en date du 13 mars 2017
- Calendrier des CAP et CCP
- Tableaux des niveaux de concertation et d'harmonisation
- Note du 4 avril 2017 relative aux promotions de grades dans les corps de catégorie C au titre de 2018
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Mise en oeuvre du PPCR au MEEM MLHD : note du 2 février 2017
Soumis le 06-02-2017
La note du 2 février 2017 présente les dispositions prises pour la mise en œuvre du protocole relatif à la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations des agents du MEEM MHLD.
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Agents contractuels MEEM/MLHD fonctions de 2ème niveau : note de gestion 2017
Soumis le 21-10-2016
Note de gestion du 12 octobre 2016 relative à la procédure de reconnaissance des agents contractuels exerçant des fonctions de deuxième niveau au titre de l’année 2017.
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Application du PPCR aux Officiers de Port Adjoints
Soumis le 19-10-2016
Courrier de la DRH du MEEM/MELD à la FSU en date du 26 septembre 2016 relatif à l’application du PPCR aux officiers de port adjoints accompagnés des deux projets de décrets correspondants (décret 1 - décret 2).
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