Personnels gérés par le MEEM-MLHD

Vacataires nitrates de Bretagne : tous à Rennes le 19 juin 2014

L'action des vacataires "nitrates" du 24 avril à l'initiative du SNUITAM-FSU et avec la CGT avait permis d'obtenir une nouvelle réunion avec le DREAL Bretagne le 14 mai 2014.

Le DREAL avait convié l'ensemble des syndicats siégeant à l'instance de concertation régionale (ICR).

La conclusion de la rencontre a donc pris la forme d'un communiqué intersyndical se concluant par :

Restons mobilisés, contractuels et titulaires ENSEMBLE
jusqu'à la signature des contrats requalifiés !
TOUS présents le 19 juin à RENNES.

 

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Carrière des OPA

Avec la circulaire annuelle de promotion, la DRH rappelle plusieurs textes sur la carrière des ouvriers des parcs et ateliers (OPA) dont le statut est défini par le décret n°65-382 du 21 mai 1965 :

 

Action vacataires nitrates, DREAL Bretagne

Invasion du hall de la DREAL Bretagne

Le jeudi 24 avril 2014, les agents contractuels en DD(CS)PP du 29 et du 35 soutenus par des collègues du 56, ont occupé les locaux de la DREAL Bretagne. Les revendications portent sur la pérennité des contrats ; en effet de nombreux agents contractuels depuis plusieurs années enchainent CDD sur CDD, sans espoir ni perspective de dé précarisation. Pire, la modification du décret qui définit le statut des contractuels, aggravera leur situation déjà précaire.
Cette action engagée et soutenue par le SNUITAM-FSU et la CGT, a débouché sur une rencontre avec le directeur adjoint de la DREAL. Les collègues présents ont pu exprimer les difficultés qu'ils rencontrent au quotidien (rupture de contrat ; retard de versement des ARE ; pas d'assermentation...).
Nous avons rappelé que ces problèmes, maintes fois évoqués aussi bien localement que nationalement, n'ont toujours pas trouvé de solution. Maintenant, il y a urgence à clarifier la situation juridique de ces contractuels. Le directeur adjoint de la DREAL a affirmé à de multiples reprises, qu'il s'agissait bien de missions pérennes. La situation des agents contractuels doit donc être aussi pérennisée !!!
 Nous avons exigé une nouvelle rencontre avec le DREAL, ce sera le 14 mai à 10 heures. Tous les personnels concernés sont dores et déjà conviés à la DREAL Bretagne, pour exprimer une nouvelle fois leur mécontentement et faire pression sur la nouvelle ministre de l'environnement. Parallèlement, nous sollicitons le cabinet de la ministre en intersyndicale (FSU-CGT) pour un arbitrage politique du dossier.
Tous ensemble dans l'action pour gagner.
 

 

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Promotion 2014 dans le corps des SACDD

Une note de service du 28 mars 2014 lance le processus de promotion par tableaux d'avancement pour 2014 aux grades de SACDD de classes supérieure et exceptionnelle.

Les services sont tenus d'organiser une concertation avec les syndicats locaux avant d'arrêter leurs propositions qui seront envoyes pour "harmonisation" (c'est à dire sélection et classement) par la DEAL (MIGT 8 / DRIEA)

Conseiller de service social : circulaire pour la liste d'aptitude 2014

Une note de service du 26 février 2014 précise les modalités d’élaboration de la liste d’aptitude 2014 pour l’accès au corps interministériel des conseillers
techniques de service social des administrations de l’Etat, pour les personnel relevant de l’autorité de gestion de la ministre chargée des affaires sociales (Ministère des affaires sociales et de la santé)

Technicens supérieurs du MAAF : postes ouverts aux concours et examen

Message à destination de tous les adjoints techniques du MAAF

Bonjour,

Vous trouverez joint à ce message pour information:
L’avis fixant le nombre de places offertes aux concours externe, interne et à l’examen professionnel pour le recrutement de techniciens supérieurs du ministère chargé de l’agriculture (recrutement dans le grade de technicien et technicien principal).

Recrutement dans le grade de technicien : 34 places

  • Concours externe : 10 places
  • Concours interne : 8 places
  • Examen professionnel : 16 places

 En complément places offertes aux bénéficiaires du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre : 13 places ; travailleurs handicapés : 8 places
 
Recrutement dans le grade de technicien principal : 60 places

  • Concours externe : 34 places :
  • Concours interne : 26 places

 En complément, places offertes aux bénéficiaires du code des pensions militaires d’invalidité et des victimes de la guerre : 6 places ; travailleurs handicapés : 4 places
 
Le détail des postes par grades et spécialités :
1 - Arrêté du 7 mars 2014 fixant le nombre de places offertes aux concours et à l’examen professionnel ouverts au titre de l’année 2014 pour le recrutement de techniciens supérieurs du ministère chargé de l’agriculture (recrutement dans le grade de technicien)
2 - Arrêté du 7 mars 2014 fixant le nombre de places offertes aux concours ouverts au titre de l’année 2014 pour le recrutement de techniciens supérieurs du ministère chargé de l’agriculture (recrutement dans le grade de technicien principal)

Nous sommes à votre disposition pour vous donner toutes les informations utiles sur les conditions du recrutement dans le corps des techniciens.

Salutations,

Vos élus et experts à la CAP des adjoints techniques du MAAF
Jean-pierre Farkas, Jean-Claude Sottil, Olivier Jullin

 

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