DDT (DDTM)

Dialogue social au MEDDE-MLETR

Depuis des mois, l'ensemble des syndicats du MEDDE-MLETR refusent de participer à des "groupes d'échange" avec l'administration et demandent la mise en place de réelles concertations ou négociations.

A l'issue des élections de décembre 2014 qui a confirmé la place des différentes organisations syndicales, la secrétaire général du ministère reçoit des délégations le 19 janvier 2015 en annonçant qu'il veut renouer les fils d'un véitable dialogue social...

Il a transmis deux documents comme base de la discussion ;

Nous les mettons en ligne pour information des agents et rendrons compte de cette réunion du 19 janvier 2015.

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Entretiens professionnels 2014 au MEDDE-MLETR

Une note de gestion du 16 décembre 2014 présente les modalités des entretiens professionnesl et des entretiens de formation, ainsi que les modalités d’attribution des réductions d’ancienneté pour les agents gérés par la MEDDE, au titre de l’année de référence 2014.

On trouve notamment, en annexe à cette note, le support de compte rendu des entretiens, un guide comprenant des fiches destinées aux agents et aux supérieurs hiérarchiques.

La note présente également le dispositif d’attribution des réductions d’ancienneté. Le dispositif donne la possibilité d’attribuer, comme pour l’année 2013, un mois de réduction d’ancienneté à chaque agent, dans la limite de l’enveloppe disponible par corps. Une instruction concernant les réductions d’ancienneté est annexée à la note.

CTM du 2 octobre 2014 : tous les syndicats claquent la porte

L’ensemble des organisations syndicales des ministères de l’écologie du logement et des transports a quitté la séance de présentation par les ministres du projet de budget 2015 ce 2 octobre 2014.

Au moment où est en débat la loi sur la transition énergétique, le ministère de l’écologie, celui du logement et leurs établissements sont une nouvelle fois ponctionnés de 1264 emplois et les crédits de l’écologie amputés de 5,8 %.

 

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