CTM

CTM MAA de février 2018

  • Intervention préalable de la FSU et les réponses de l'administration sur les deux points que nous avons abordés, sur influenza aviaire, les taux pro/pro et le RIFSEEP.

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  • le compte-rendu avec les points suivants : Feuille de route égalité diversité, Cellule de signalement des discriminations, Dérogation à la norme réglementaire, Feuille de route du dialogue social

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Voici les documents fournis pour le CTM :

Plan d'actions RH projet Label Alliance, feuille de route diversité et égalité, décret expérimentation dérogation reconnu au préfet

 

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