Groupe de Travail du Comité Technique Ministériel (CTM) du 21 octobre 2021

Lors du groupe de travail, l’administration du Ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation dans sa présentation désastreuse de 30 minutes a été incapable de fournir un chiffre stabilisé d’agents de l’État concernés par le transfert des missions FEADER vers les Conseils Régionaux.

Elle se contente de présenter une FAQ (foire aux questions) pour solde de tout compte et comme l’outil suprême de communication.

Aussi le SNUITAM-FSU revendique :

• la communication sans délai du nombre d’agents concernés par site ;
• une information complète, individuelle et homogène sur les conditions d’accueil des agents concernés dans tous les Conseils Régionaux (primes, action sociale, mutuelle, retraite, télétravail, RIALTO, implantation géographique, etc…) ;
• un accompagnement RH (Ressources Humaines) de proximité et de qualité pour informer et rassurer les agents. A ce jour les services déconcentrés du MAA et les SGC (Secrétariats Généraux Communs) ne le font pas ;
• la communication de la fiche financière avant le 31/12/2021 pour que chaque agent puisse se projeter dans la nouvelle structure.

Le Ministère de l’Agriculture et de l’Alimentation a reconnu lors du groupe de travail la grande compétence des agents à transférer, compétence qui est très attendue par les Régions. Cette compétence doit donc se traduire par une revalorisation financière et/ou statutaire. Des promotions exceptionnelles sont aussi très attendues pour conforter ce transfert.

Cette mobilité imposée aux personnels assurant les missions transférées ne doit pas se traduire au final par une dégradation financière, professionnelle et personnelle des agents concernés.

En conclusion, vous connaissez un cadre ou encore moins un directeur qui mute sans information préalable, sans perspective professionnelle, sans promotion ou sans revalorisation financière ?

le 21 octobre 2021